| 【日期】= 1998.01.06 |
| 【期号】= 1420 |
| 【标题】= 目标责任化 管理规范化 考核经常化 奖惩制度化 河口区精神文明建设重在抓落实 |
| 【版次】= 02 |
| 【版名】= 综合新闻·广告 |
| 【作者】= 胡友文 |
| 【专栏】= |
【正文】= 
|
胡友文 (1998.01.06)
|
目标责任化 管理规范化 考核经常化 奖惩制度化 河口区精神文明建设重在抓落实 河口讯 在改革开放、发展社会主义市场经济的形势下，精神文 明建设怎样才能由虚变实、由软变硬、由精神变物质，从而促进经济 发展？河口区推行精神文明建设目标责任制，使精神文明建设的各项 目标、任务细化、量化、具体化，探索出了“目标责任化、管理规范 化、考核经常化、奖惩制度化”的新路子。 河口区委深刻认识到，经济工作要大上需要精神文明建设作保证 。工作中，区委改变过去抓精神文明建设只有总体部署，没有具体标 准，考评标准笼统空泛可操作性差，说起来硬，抓起来软，干起来虚 的做法。从去年起，区委象抓经济工作目标责任制那样，在精神文明 建设中，推出了“目标责任化、管理规范化、考核经常化、奖惩制度 化”的总体要求，推行精神文明建设工作岗位目标责任制。 将全区精神文明建设工作分解为“组织领导，思想道德建设，群 众性精神文明创建活动，为基层、为群众服务，完成任务”等五个方 面，分别进行综合考核。河口区委围绕全区精神文明建设工作，区分 层次狠抓落实。在农村，大力实施精神文明建设“三个一”基础工程 ；在机关党员干部中，全面实施“干部形象工程”；在企业，以提高 企业干部职工素质为根本，组织实施了“新时期职工形象塑造工程” ；在党政机关、公用事业单位和窗口服务行业推行了全行业、全岗位 规范化工作。规范化服务，深化了社会服务承诺制度，促进了机关和 行业精神文明建设再上新水平；在城镇开展“创文明市区、建文明单 位、做文明市民”活动。推行《东营市民行为道德规范》和《东营市 民“十不”守则》。说文明话，办文明事，做文明人的气氛日渐浓厚 。 河口区油地双方每年用于城市美化、绿化、环境治理等项目的投 资近亿元，用于文化、娱乐、广播电视、旅游设施等项建设投资2000 多万元，环境卫生、市容市貌、文化娱乐场所治理大见成效。 河口区精神文明建设目标责任制的严格实施，使全区各项工作迈 上了一个新台阶。近两年来，该区荣获全省精神文明建设工作先进区 等市级以上荣誉称号30多项。 （胡友文） |