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东营日报
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严格管理创一流——市公安局车辆管理所荣获全省一等车辆管理所纪实
刘新亭 (2003.03.14)
严格管理创一流
——市公安局车辆管理所荣获全省一等车辆管理所纪实
市公安局车辆管理所去年被省公安厅授予一等车管所。说起车辆
管理所的变化，这主要得益于他们严管队伍、严明纪律、加强廉政建
设和作风建设的结果。
近几年，市公安局车辆管理所从抓队伍入手，制定了《车管民警
廉政准则》、《业务提速实施办法》等制度，人人制定了目标责任制
，一级对一级负责，采取干部包民警、党员包群众，形成了一带一、
一帮一、一管一的“带、帮、管”管理体系，层层抓落实，人人有压
力。同时还开展了“学禁令、正警风”活动，实行了上下监督、内外
监督、自我监督等多种制约方式，充分调动家属管丈夫、父母管子女
的积极性，对每一位民警做到了8小时以外不失控、不失管，让民警
的一言一行、一举一动都处在“阳光”的监督之下。
这个所视纪律严明为根本，严格业务程序，杜绝违法违纪，在执
法过程中，公正、文明，按法律程序办事，做到：“讲原则不讲人情
，讲执法不忘服务。”为凝聚警心，提高公安交警队伍的凝聚力、向
心力和战斗力，市公安局车辆管理所出台了一系列从优待警的政策，
这些措施的实施大大激发了民警工作的积极性。他们还采取各种措施
消除职工家庭的后顾之忧，让民警专心致志地投入到工作中去，避免
了民警为解决个人问题而走后门、拉关系、托人情等不正之风现象的
发生。
两年前实行了收支两条线，各种业务收费一分一厘都要上缴财政，
并实行了警务公开，办理业务交多少钱，收多少费，群众一目了然。
为保证有一个廉洁的民警队伍，一是除了用严格的规章制度监督外，
给每一位民警建立了廉政档案，所领导定期不定期的进行明察暗访活
动，发现苗头及时提醒教育，定期分析人员的思想动态，实行岗位轮
换。二是设立举报箱和举报电话，当日情况当日报，并实行民警执法
回访制度，追究责任决不手软。
近几年，市公安局车辆管理所注重从点滴做起来培养民警的良好
作风。让民警从一言一行开始，教育民警换位思考，开展了“假如我
是一名驾驶员”、“假如我是一名来交警办事的群众”和“我今天为
群众办了几件好事”的活动，让民警了解群众的疾苦和不容易，拉近
与群众之间的距离，真正做到视群众为父母、兄弟、姐妹，从感情上
接近群众，从办业务上方便群众，从提高效率上来服务群众。为保证
这种良好习惯的养成，市公安局车辆管理所制定了执法常用文明用语
，定期开展岗位练兵和竞赛等活动，进一步规范了民警的言行，市公
安局车辆管理所在省、市组织的行风评比中，群众满意率达到95％以
上，无发生一起违法违纪案件，实现了队伍违法违纪率为零，软环境
建设投诉率为零和媒体曝光为零，被省公安厅授予全省公安交通管理
工作等级化管理考核一等车管所，以其良好的形象赢得了群众的信赖。
（刘新亭）